- Ben je een werkgever en zoek je een ervaren en gediplomeerde coach om jouw medewerkers bij loopbaanvraagstukken bij te staan?
- Of....
- Zoek je een ervaren trainer/coach om nieuwe Nederlanders of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar (vrijwilligers)werk of ondernemerschap?
- Wil je jouw medewerkers trainen, coachen of adviseren hoe je deze doelgroepen écht bereikt?
- Worstelt je organisatie met vraagstukken rondom een inclusieve arbeidsmarkt, organisatie of maatschappij?
- Dan ben ik wie je zoekt!
Training, empowerment en advies
Naast mijn werk als loopbaancoach, werk ik als trainer-coach en adviseur voor organisaties die nieuwe Nederlanders en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden naar (vrijwilligers)werk of ondernemerschap. Door mijn achtergrond en culturele sensitiviteit weet ik als geen ander welke uitdagingen hierbij komen kijken. De sleutel tot succes is dat deelnemers…
- zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen;
- inzicht hebben in concrete en voor hen haalbare mogelijkheden;
- toegang hebben tot hulpbronnen en de vaardigheden leren om deze effectief in te zetten;
- hun probleemoplossend en zelfsturend vermogen leren aanspreken.
Mijn eigen ervaringen zet ik waar relevant in als inspiratie om mensen hun eigen kracht te laten vinden, voelen en inzetten. Met als resultaat dat zij weer durven dromen, omdat ze inzien dat ook zij de kans hebben om hun ambities waar te maken. Een praktische aanpak met oog voor het individu.
Mijn aanbod
Individuele coaching en begeleiding van medewerkers en werkzoekenden
Trajecten ‘Grip op Werk‘ toegesneden op de persoonlijke situatie en motivatie van de kandidaat.
Inspiratiesessies, trainingen en workshops voor werkzoekenden
Thema’s o.a.: context- en cultuursensitief ‘grip op persoonlijk leiderschap’, ‘pijnloos integreren’, ‘ondernemerschap met een snufje anders’
Projectadvies voor beleidsmakers en -uitvoerders
Sparringpartner en adviseur voor beleid, strategie en plannen op het vlak van integratie en een inclusieve arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld in de vorm van deelname in brainstormsessies, meewerken in een projectgroep, een aantal uur contact per maand met elkaar hebben, een training of een workshop.
